Ce se poate intampla daca nu se respecta programul de lucru de 8 ore

Potrivit statisticilor romanii sunt printre primii angajati din Uniunea Europeana in topul celor mai multe ore de lucru. In 2017, de exemplu, romanii au muncit 40.7 ore pe saptamana, comparativ cu media europeana de 40.3 ore pe saptamana.

Ce se poate intampla daca nu se respecta programul de lucru de 8 ore

Potrivit statisticilor romanii sunt printre primii angajati din Uniunea Europeana in topul celor mai multe ore de lucru. In 2017, de exemplu, romanii au muncit 40.7 ore pe saptamana, comparativ cu media europeana de 40.3 ore pe saptamana. 

In Romania, norma intreaga de lucru este de 8 ore pe zi, 40 de ore pe saptamana potrivit Codului Muncii. Maximul timpuli de lucru nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare. 

Orele suplimentare sunt reprezentate de orele lucrate in afara programului de 8 ore/zi. Acestea sunt compensate de cele mai multe ori prin zile libere sau printr-un spor la salariu. 

Angajatii care sunt obligati sa faca ore suplimentare acum pot sesiza Inspectoratul Teritorial de Munca, iar in acest caz angajatorul risca amenzi drastice. 

In forma propusa de parlamentari, articolul 260 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, se modifica si va avea urmatorul cuprins: „nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara, cu amenda de la 1.500 de lei la 3.000 de lei pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara”.

Alte date statistice privind programul de lucru in Europa:

  • in sistemul educational durata programului de lucru saptamanal este in medie de 38.1 de ore
  • cea mai lunga saptamana de munca este in Marea Britanie: 42.3 ore pe saptamana
  • cea mai scurta saptamana de lucru este in Danemarca: 37.8 ore pe saptamana

Related Posts

Leave a comment