Afla ce avantaje poate aduce angajarea tinerilor in cadrul companiei tale

Persoanele fara experienta isi gasesc destul de greu un loc de munca pentru ca toti antreprenorii cauta oameni cu experienta pentru a fi siguri ca noii angajati vor face faca provocarilor de la noul loc de munca.
Sediul social in Romania trebuie sa fie o locatie fizica unde firma isi va desfasura activitatea si poate fi reprezentat de o locuinta, un spatiu inchiriat sau sediul unui cabinet de avocatura.

Afla ce avantaje poate aduce angajarea tinerilor in cadrul companiei tale

Persoanele fara experienta isi gasesc destul de greu un loc de munca pentru ca toti antreprenorii cauta oameni cu experienta pentru a fi siguri ca noii angajati vor face faca provocarilor de la noul loc de munca.

Din cauza acestui fapt, a crescut rata somajului in randul tinerilor si s-a creat un deficit de forta de munca. Multi angajatori prefera sa importe angajati decat sa angajeze oameni fara experienta, chiar daca acest proces poate fi mai costisitor. 

Tinerii absolventi sunt in in cautarea unor locuri de munca dar se lovesc de refuzul angajatorilor care aduc argumentul lipsei de experienta. 

In acest context, a fost initiat un proiect de lege care incurajeaza angajarea tinerilor absolventi, fara experienta. Acest proiect se adreseaza exclusiv tinerilor absolventi ai invatamantului de stat sau particular care nu au mai fost niciodata angajati in campul muncii, in baza unui contract individual de munca.

Potrivit programului “Primul loc de munca pentru tineri absolventi”, angajatoriii vor avea anumite facilitati fiscale daca decid sa angajeze tineri absolventi. Printre aceste facilitati se numara:

  • scutirea de impozit pe salarii, pentru o perioada de 2 ani de la data semnarii contractului de munca
  • acoperirea integrala a cheltuielilor salariale, inclusiv contributii de asigurari sociale, aisgurari de sanatate, si alte obligatii fiscale.

Conditia ca o companie sa poata beneficia de aceste facilitati este sa mentina relatia contractuala de munca cu angajatul cel putin 12 luni dupa incetarea facilitatilor. 

Angajatorii care nu respecta aceasta conditie si inceteaza contractul mai devreme de 12 luni, au obligatia de a restitui statului toate facilitatile primite. 

Proiectul “Primul loc de munca pentru tineri absolventi” va fi demarat incepand din luna ianuarie 2020.

Related Posts

Leave a comment